令人惊喜的是，在疫情的重挫之下，申请英国移民签证的海外人士不降反增。在2021年第三季度，来自全球、特别是中国地区的创业类签证申请人仍然和第二季度持平，表现为较高水平，尤其是备受关注的海外首席代表签证，在即将迎来重磅改革之际，中国申请者再次迎来申请高峰。

　　申请人数迎来高峰

　　2021年第三季度数据显示，中国国籍和全球海外首席代表的申请人数，在第三季度较上一季度呈现明显增加，中国申请者从第二季度的40人增长到第三季度的46人，全球从672人增长到728人。虽然英国疫情笼罩还未散去，仍然无法阻挡申请者的热情。

　　中国申请者获签远高于全球水平在获签率方面，中国申请者第三季度获签34人，获签率高达74%，高于全球的71%，侧面反映出中国申请者总体水平的稳定。不过其实，今年第一季度中国籍申请人的过签率一度飙升到96.4%，远高于全球水平。但过签率的下降，也反映出海外首席代表签证发展的大趋势：移民局审核将逐渐越来越严格。

　　海外首席代表签证未来变革

　　1、移除了对申请人的工资要求

　　新的海外首席代表签证规定，移除了申请永居时对于申请人工资水平的具体要求：也就是说通过海外代表签证申请英国永居，完全没有薪资的具体数额的门槛。

　　另外，作为公司的高级雇员要明显高于其它普通员工，与其身份相匹配。

　　2、未来签证时长变化

　　针对“海外首席代表签证”，未来很有可能将目前的首签时长从原来的3年减短成2年，并取消“续签”的概念；

　　申请人完成英国分部/分公司的设立之后，想获得永居的话，只能在英国境内转成其它长期签证，继续留在英国。

　　3、取消外派人数的数量限制

　　好消息是，未来可能会放宽海外首席代表签证对每个海外企业只能派遣一位代表来英国建立分支机构的限制。

　　为此，未来可能会推出一个新的“海外代表团队”签证（Team Subsidiary visa），允许多达5人成员一起来英创设分部，且不需要申请雇主担保（Sponsor Licence）。

　　4、海外代表签证和ICT签证“统一化”

　　其实英国移民局早在此前已经宣布，“新移民计划”将计划在2022年之后，把原有的ICT路径和海外首席代表签证，合为一个“统一”的签证路径——“国际商务流动人才签证”（Global Business Mobility）。

　　也就是说，此后这两个签证有可能将成为同一商务签证类别下的分支，具体政策细节让我们拭目以待。

　　写在最后

　　在这里再次强调，英国的移民条例一般在出现变更的时候，只会影响到未来的申请人。如果你现在已经按照现有的政策递交或拿到了首席海外代表签证，那么未来的变更不会影响到你。

　　如果你准备完材料后，在新政策实施后才完成网上申请，那签证官就会按照新政策来审理你的申请了。在这里提醒大家，趁政策变更之前，抓紧申请！