很多刚到日本的小伙伴并不能很好的控制自己的生活习惯，因此对于语言学校等出勤率并不能很好的保证。在此云学教育科技集团小编提醒大家，千万要认真出席学校安排的课程，保证自己的出勤率哦！

　　在国内，出勤率并不影响升学，可是日本就不一样了，在日本，虽说老师不会每节课都点名，但是如果你经常不上课的话，老师就会记在自己的“小本本”上，上了“小本本”的你极大可能会在两年后因出勤率低而无法续签签证被遣送回国，那样自己花费的时间、金钱、精力，都将付之东流。相信所有的小伙伴都不想碰到这种情况。毕竟留学签证，赴日最主要的目的是学习，希望小伙伴们可以重视起来哦！那么出勤率是如何计算，又有哪些注意事项呢？今天云学教育科技集团小编给大家详细的说明一下。

　　出勤率是什么

　　出席率或称出勤率，是你来学校的时间，通俗的说就是你有没有在上课，或者说留学是你来日本的真正目的吗？由于入管局无法一一确定每个留学生是不是真的在学习，学习状态如何，但他们可以根据你的出席率来判断你的大致情况。出勤率低，就会被认为没去学校，入管局会极大的怀疑你在日本从事的活动与你的“留学”签证不符合，有权力取消你的留学签证。学生出勤率的好坏也是语言学校能否被评为优良校的条件之一，所以老师会记录下来每个学生的出勤情况，经常逃课的学生，就会登上老师的“黑名单”。

　　出勤率的计算方式

　　A. 上课全出席为100%出勤

　　B. 缺课一次从总授课时间中减去0.25天，缺课四次等于缺席一天；

　　C.上课迟到就等于缺课，故每迟到一次就从总授课时间减去0.25天（一节课）迟到四次等于缺勤一天

　　影响出勤率的因素有哪些？

　　旷课：根本未到校；

　　缺课：一天有四节课，这四节课中缺席某节课的时候；

　　迟到：到上课时还没到教室。

　　因生病而缺席时一定要去医院开“诊断书”，然后把诊断书交给老师。入管局会对有诊断书的缺席给予考虑。

　　出勤率低会怎么样？

　　出勤率80%以下

　　出勤率低于80%就要向相关部门提交解释文书，让管理部门相信你的理由，才可以换取签证。

　　与此同时，学校也会给出警告通知，第二次出现，会再给第二次警告，第三次是最后一次警告，这时学校还会通知家长，希望家长、学生引起重视。

　　出勤率70%以下

　　一般来说，学校不会容忍学生的出勤率在这么低的位置，所以会进行劝退。

　　如果真的因为不可抗原因不能出勤，要好好出示相关材料解释原因，不可肆意逃课、早退等等。

　　出勤率过低时该如何补救？

　　出勤率是一个平均数字，因此，一旦出勤率下降，就要花更多时间补回来。

　　举个例子，100%的出勤率只要2周左右不去上课，就会马上掉到80%。再例如60%的出勤率想追回到80%就要连续每天出勤3个月以上才有可能实现。

　　那么，出勤率只有20%～30%的同学基本上不能通过连续出勤补回来了。

　　这种情况严重影响升学和签证，怎么办呢？

　　额外的补课

　　有些学校会征得家长同意后安排老师给学生单独补课，这相当于一对一辅导加班了，以此来拉升出勤率。当然这不仅要另外收费，而且要及早进行，否则也是于事无补。

　　回国重新申请签证

　　这是最万不得已的办法，就算回国重新申请了，入管局还是会看她之前在学校的出勤率的，申请通过的几率也还是很小。

　　希望小伙伴们在日本留学期间，认真出席学校的课程，建议保证出勤率在85%以上。千万不要心存侥幸因小失大，耽误了自己的前程！