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错过“大赦”没关系!新西兰这个紧缺课程,拿工签快速移民,还可移民加拿大

10-30 01:36

  今天,小编要推荐的这个课程,对于想在新西兰快速就业移民,或者是想移民加拿大的朋友来说,务必要了解考虑下。

  话不多说,我们先来看看这个课程的优势

  新西兰level 7级课程

  只需读一年

  含学校安排的160小时实习

  毕业即就业

  薪酬直达 $ 27纽币/小时

  时薪等同于目前新西兰工资中位数

  直接符合新西兰技术移民审理标准

  想移民去加拿大

  符合加拿大保姆移民项目要求

  可申请配偶工签

  未成年子女免费公立教育

  全家一起申请枫叶卡

  此专业就是

  Diploma in Community Healthcare and Support (Level 7)

  健康护理专业七级文凭课程

  学制:1学年

  学分:120学分

  校区:奥克兰中央商务区,汉密尔顿

  学费:18,500 纽币

  开课时间:06/12/21,07/03/22,16/05/22,18/07/22,26/09/22,05/12/22

  学术要求

  大专或以上学历即可,不要求相关专业背景

  语言要求

  雅思学术成绩 6.0,单项不低于 5.5 或 NZCEL(学术)4 级或同等水平

  毕业后在新西兰就业移民前景

  此专业就业方向

  取得此课程毕业证书,可以在新西兰保健、福利、住宅和社区的各种环境中向有需要的人(如老年人、青少年、残疾人等)提供援助、支持和照顾。

  就业方向包括以下十分紧缺的职位:

  Aged or Disabled Carer

  Caregiver

  Healthcare assistant

  Home care support worker

  Hospital orderly

  Nurse aide

  Nursing support and care worker

  Personal care assistant

  新西兰目前护理职业严重紧缺

  新西兰近些年人口老龄化加速,大量的养老院落地建成,养老院的行业护工们日渐短缺。据统计,新西兰85岁及以上的人口数量会增加两倍,预计在未来20年内会从85,000人增长到220,000人。

  到2021年,新西兰预计将有34547人从事个人护理和助理工作,但远远达不到市场需求。

  据报道,新西兰地区卫生局有2000多个护士职位空缺,住家护理有1000多个职位空缺,老年护理行业有20%的护理职位短缺。

  收入达到时薪中位数 27纽币/时

  新西兰政府对护理行业有规定的薪酬标准。最新政策,2021年7月1日起,level 4以上学历时薪为 27纽币,达到目前的新西兰工资中位数。

 

  技术移民优势

  2020年的7月15号移民局公布了最新的职位清单,原来在澳新职业大典 ANZSCO上被列为LEVEL 4的职位,做了特殊调整,按照 ANZSCO LEVEL 3的技术移民申请标准进行审理,即达到新西兰工资中位数(目前时薪为 27纽币)的要求就可以申请移民了,这些调整的职位中就包含了护理行业初级入门职位。

  所以,此专业毕业后就业起薪就达到技术移民审理标准了。

  在此次新西兰2021居民签证申请要求中,helthcare assistant、nurse aide、personal care assisstant、hospital orderly 等职位都是明确列在稀缺职业列表(Scarce list)中的职业,持有职位工签就直接达标了。可见此类职业在新西兰是多么紧缺。

  毕业后去加拿大就业移民前景

  如果你向往加拿大的生活,读完此课程还可以选择移民加拿大。

  加拿大也面临着家庭护理和家庭儿童护理人员的紧缺,于2019年开始推出了保姆移民项目,目的就是为了吸引海外有相关专业技能的人员到加拿大工作,从事照顾儿童和看护老人等工作,以此来缓解加拿大日益严重的用工荒。

  目前加拿大移民局开放的保姆移民项目有两个:

  - 家庭儿童护理员(Home Child Care Provider)

  - 家庭护工(Home Support Worker)

  在加拿大,护理行业要求专业性,需要工作经验或相关证书,读这个7级健康护理文凭课程即满足专业学历要求。

  保姆移民项目申请要求

  年龄不限

  工作职位是家庭儿童护理员或家庭护工

  申请人英语要求CLB5

  (雅思阅读4,听力5,口语5,写作5)

  此健康护理课程已满足英语要求

  大专或以上学历

  最好是幼师/护理相关学历或工作经验

  此健康护理课程已满足此项要求

  保姆移民项目优势

  1.年龄、学历、英语要求低

  2.认可海外学历、工作经验和技能培训

  3.3年内工作满24个月,工作可以不连续

  保姆工签可以直接获得3年签证,省去了不必要的续签麻烦,足够申请者积累工作时间,办理PR

  4.不限制某一雇主,允许更换雇主

  5.不需要劳动力市场评估报告(LMIA)

  不需要LMIA不但降低了雇主要求,简化了申请步骤,压缩了等待时间,同时意味着申请人工签不需要和单一雇主绑定,工签期间可以自由更换雇主,最大程度上规避移民剥削。加拿大政府对招聘海外保姆的雇主家庭都有严格的限制,无论是家庭的信用和年收入等都会仔细考察,但是无论怎样严格,都很难保证不出现极个别不良雇主。

  6.每年5500个名额,名额充裕

  7.全家一起入境

  配偶可以全职工作

  未成年子女享受免费公立教育

  8.全家跟随申请人一起拿到枫叶卡

  总之,读完此一年健康护理课程,就业薪资有保障,既可以留在新西兰申请技术移民,还可以选择移民加拿大。

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