备受期待的JobKeeper补贴本周将开始流入企业主的腰包。超过70万家澳大利亚企业和独家贸易商申请每两周获得1500澳元的补贴。

　　谁有资格获得补贴？

　　利润下滑30%（如果通常营业额低于1亿美元）或50%（如果通常营业额超过1亿美元）的企业。注册的慈善机构、大学和学校如果减少了15%，就有资格获得资助。

　　但是有些雇主不符合条件，包括清算中的企业、政府机构和五大银行。

　　对于符合条件的企业的员工，如果您是全职、兼职和长期临时工（在工作中超过一年），您有权获得JobKeeper补贴。

　　雇员必须是澳大利亚税务居民，有实际缴税，或者是444签证上的新西兰人。

　　雇员必须年满16岁才能获得资格，或者16岁和17岁的员工必须证明财务独立。

　　为了符合条件，雇员必须在3月1日前被雇用。如果一名雇员3月1日后被解雇，他们仍有资格获得报酬。

　　我什么时候能拿到钱？

　　从今天起，雇主将开始收到过去两个星期的补贴费用。

　　由于领取补贴的企业数量惊人，今后几天将错峰发放。

　　雇主预计将支付前两周每两周1500澳元的补贴。

　　雇主必须在本周五之前向工人支付至少1500澳元，用于4月份的两个星期。

　　雇主还必须在星期天之前向员工支付当期工资（4月27日至5月10日）。从那时起，雇员必须在两周的最后一天领取工资。

　　我还能申请吗？

　　符合资格的雇主仍可报名参加JobKeeper补贴计划。

　　如果你想领取4月和5月的补贴，你必须在5月31日前提出申请。

　　要申请，企业必须提名其雇员，而雇员也必须同意被提名。一个员工不能接受多个工作的JobKeeper提名。

　　雇员必须向其雇主证明，在拿到工资之前不再做第二份工作。

　　身兼数职的雇员为了证明她只靠一份工作赚钱，必须重新提交一份新的纳税申报表，然后才有资格获得这笔款项。

　　一周只有一个排班，我还能拿到1500澳元吗？

　　不管雇员工作多少小时，每两周1500澳元的工资必须全额支付。

　　如果你受雇于一家被迫关闭的企业，但你有资格成为申请该补贴，你仍然会得到全额1500澳元。

　　雇主不能扣发工资补贴，必须全部转给雇员，即使工资明显高于他们通常的工资。但这可能会导致雇主对如何编制名册有一定的酌处权。

　　Jobkeeper会为雇员支付退休金吗？

　　雇主不必向雇员支付退休金。

　　然而，雇主仍有权选择向雇员支付基于正常工资的养老金。

　　同时，雇主也可以选择是否基于JobKeeper补贴向雇员支付养老金。