据报道，对于很多在美国求学的中国留学生来说，能够拿到名校或者心仪学校的录取结果并不代表从此就可以高枕无忧。近年来，针对留学生的服务产业领域里近几年又涌现出了一个新兴服务产业：求职机构，其形式和留学中介类似，专门服务留学生帮助他们毕业后在美国找到理想的工作。但经过记者调查发现，大部分的求职中介办公室设在东海岸城市或者中国国内，虽然保证实习机会，但结果并不理想。

　　如果学生想获得名企实习的机会，最直接和可靠方式还是通过企业官方渠道，了解招聘信息。其次，通过企业内部员工“内推”的方式进行招聘，在很多公司确实存在，这就是所谓的人脉关系。不过想要找到满意的实习，最首要的任务就是提高自己的综合实力。在保证自己学习成绩的同时，多参与和自己专业相关的校内、校外活动，锻炼自己的组织能力、沟通能力。

　　那么，在国外如何找到实习机会？

　　跟教授的关系很重要

　　在美国，人脉没有在国内广，所以学生们就要多搭建自己的人脉关系，在美国大部分岗位都会给华尔街公司开内推岗位，而这些岗位通通是由教授完成的，所以和教授处理好关系很重要。所以在课堂上要做到积极跟教授互动，做好每一次预习功课以便随时回答问题。

　　学校的就业指导中心

　　要充分利用校内资源，如果不想错过一家好的企业，可以提前跟教授了解哪些企业更加适合自己，这样不至于抓瞎浪费太多时间。或者当学生看到梦寐以求的企业单位发布实习甚至工作信息时，可以主动出击，找到单位HR的邮箱，主动发一份简历过去，说不定能收货意外惊喜呢!

　　校招聘会志愿者

　　一年一度的招聘会是同招聘企业HR建立良好途径的重要方式。学生们可以主动参与到志愿者活动中，在帮毕业生匹配岗位的同时，可以同HR聊天。了解他们对于应聘者的需求，同时也找到自己进入理想型单位的差距，进一步弥补自己的劣势。

　　校友会

　　多多加入中国留美工作的学长学姐群，增加自己的交际机会，尤其是跟中国人可以在饭局上创造更多人认识自己的机会。作为过来人的学长学姐也可以为学生们指点迷津。

　　怎么能提高在美国找到工作的机会？

　　1、不盲目选择专业

　　美国公民在招聘中有优先权，留学生必须证明自己比美国人更优秀才有可能被聘用。选择专业时盲目跟风，缺乏对美国专业发展及就业市场的深入了解，是很多留学生遭遇挫折的主要原因。所以在选择专业前要做好充足的准备，了解所申请的专业是否适合自己以及是否毕业后好就业。

　　2、缺乏在美国的实践经验

　　缺乏实习经验使得留美学生先天不足，而中美教育差异使留学生找工作难上加难。而美国金融业、高科技大公司都面向青少年或者高中生的各种人才培训计划，很多美国学生从初高中时代起就经常参加这些公司的各种专业培训项目。进入大学之后这些人自然很容易找到与专业有关的实习工作。而中国留学生在这方面则是弱项，所以要培养自己的实践经验。

　　3、缺少与社会的联系

　　对于中国留学生来说，都是次走出家门，来到一个陌生的国度，对于留学生来说，其社交能力和心理压力都收到了严峻的挑战。如果要想改变，就要证明自己有能力适应美国的工作环境，就要多与美国人交朋友，并且经常参加各种校园活动。