爱丁堡大学国际人力资源专业管理由不同的课程组成，为未来的人力资源专业学生提供专业发展和跨国经营能力。这门专业结合了最新的理论、能够培养实践技能的研究以及将已知知识应用于实际国际人力资源挑战的机会。

　　爱丁堡大学国际人力资源管理科学硕士的目标是为学生提供人力资源专业人员在全球组织工作所需的知识、理解和技能。富有激情的教师和国际团队将确保学生在校园内有充分和良好的经验，学校还将宣传并提供行业链接，以便学生能够接触到一流的演讲者。

　　爱丁堡大学人力资源管理专业申请条件

　　学术要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%；具有等同于英国二等甲荣誉学士或以上的任何学位，但须证明自己未来将从事人力资源管理;通常等同于中国大学四年制本科均分80-85分或以上。(优先考虑成绩优秀的学生)。

　　语言要求：雅思：总分7.0，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.0。

　　爱丁堡大学人力资源管理专业课程设置

　　爱丁堡大学人力资源管理专业的课程包括：全球性人才管理、人力资源外包问题、国际人力资源政策及实践、商业领导能力培养、合理人力资源管理、组织行为、薪酬管理、人力资源管理的调查法等。