说到移民英国方面，英国海外首席代表签证，由于没有投资额度门槛、5年即可获得英国永居，近几年来成为最热门的移民签证。英国海外首席代表签证属于创业类移民项目，旨在为总部在英国境外、希望拓展英国市场、在英国成立分公司/全资子公司的高管颁发相应的签证。首签3年+续签2年，即可申请转永居，申请人的配偶和18周岁以下子女也可以一同获得身份，签证持有期间享受免费医疗和教育，可为性价比最高、最稳妥的移民英国途径之一。

　　比对其他移民英国方式

　　资金占用少，无投资额度、无营收的要求，为英国各类创业移民签证中门槛最低

　　没有行业限制，英国子公司从事与母公司相同的业务领域即可

　　申请人只需一直维持着英国公司的业务，在英国拓展相关市场，便可在连续英国居住五年后申请永居

　　准备周期、审批期较短，最快一周即可获批

　　A1的语言要求为英国各类签证最低

　　配偶取得签证后可自由在英国工作，子女可免费享受英国顶尖公立教育资源

　　全家入境后可在英国享受免费医疗资源和各种社会福利

　　子女在获得英国永居后，可以以英国居民的身份申请大学，学费比海外学生节省接近一半

　　签证常见问题解答

　　问：海外总公司要满足什么条件才能在英国设立分公司或子公司？

　　答：海外总公司必须是活跃从事贸易的海外公司；海外总公司现在和未来的总部和主要办公地点必须在英国境外。

　　如果海外总公司已经在英国有分公司，子公司或其他代表，那该公司就不能再让其他代表申请海外首席代表签证。如果海外总公司打算在英国成立分公司或子公司之后，把公司运营的中心转移来英国，那该海外总公司的代表也是没有办法申请该签证的。

　　问：海外首席代表签证对母公司有什么要求？

　　可以参照以下基本的条件（但不是全部）：

　　1、母公司，首先针对不同行业俩说，营业额会有不同，总体来说，有一定的盈利，基本上该移民签证，是没有具体的营业额和盈利的硬性要求，只是需要针对不同情况，做不同处理。

　　2、最好有海外相关业务或者是计划有海外业务产生，真实案例来说，母公司目前没有海外或者欧美业务，也是可以拿到签证的，具体问题具体分析。

　　3、申请人是高级雇员，可以是小的股东，不能是法人。

　　4、申请人在母公司是有工资流水的。

　　5、可接受行业范围非常广泛，只要英国现有的企业，都可作为考虑范围，具体，还是需要结合英国情况具体问题具体分析。

　　问：海外首席代表可以是股东吗？

　　答：《移民规则》要求，海外首席代表不得持有或控制该海外总公司的多数股权。

　　申请人可以是股东，但在申请时，他们不能拥有海外总公司超过50％的可用股份。如果大股东在申请海外首席代表签证之前减少了持股量，原则上是可以满足海外首席代表的申请要求的。这样做有风险，因为内政部会看本年度和上一年的公司股份分配情况。

　　申请人，不管是股东还是非股东，都要注意，不能通过任何其他方式控制海外总公司。显然，这一条，是主要防治海外企业利用委派首代的形式将自己的业务转移到英国的那些人。

　　问：如果被“真实性考核”，面试都会问什么、要怎么准备？

　　答：在看了新的条例之后，我们为大家归纳为以下几个主要方面：关于母公司的运营历史、分公司的构架、分公司职能、市场定位、财务预测等。

　　看到这里，你有没有嗅到一丝熟悉的味道？没错，对照一下你就会发现，其实此前的企业家签证的面试题&经验，完全在这里是适用的，只要按照你的商业计划去充分准备可能遇到的问题，就可以了。

　　另外还有一点是毋庸置疑的：海外代表的英语要求为A1,相当于雅思三分，所以在面试的时候你可以选择说中文，旁边配一位翻译。所以大家不必担心因语言问题造成签证受阻。

　　问：海外首席代表需要有什么雇佣条件？

　　答：首先，海外首席代表必须有权在英国设立和运营分公司或子公司，并代表公司在英国做出多数关键业务决策。其次，海外首席代表必须全职为分公司工作。另外，海外首席代表没有最低薪资限制，也没有福利要求，但是他们的薪资需要和资深员工的身份匹配。

　　问：运营中心必须在海外是什么意思？

　　答：海外总公司的公司运营中心必须在英国之外，如果海外总公司明确地想把公司运营中心搬来英国，停止其在海外的业务，内政部会拒绝其海外代表的签证申请。

　　内政部如果怀疑海外总公司有把运营中心移来英国的打算，该公司的海外代表签证申请大概率不会成功。

　　如果海外首席代表申请人是公司的主要股东，或是海外总公司的发展中坚力量；如果海外总公司的资深员工都没在，或只有极个别在公司所在地；如果公司的成功和申请人的特定才能和表现有关，内政部都有可能会怀疑海外总公司想把运营中心移来英国，从而拒绝海外代表的申请。

　　问：海外首席代表在英国需要遵守的规则有哪些？

　　答：海外首席代表需要遵循移民规则，其中最重要的规则是，海外首席代表只能受雇于其海外总公司。海外首席代表不能有任何其他的业务利益，或从事其他的兼职或咨询工作。

　　问：海外首席代表可以带家人去英国吗？

　　答：海外首席代表的配偶，民事伴侣，未婚或同性伴侣以及任何18岁以下的子女可以申请陪伴签证来英国和海外首席代表一起生活。但是，父母，兄弟姐妹或其他家庭成员是不行的。

　　另外注意：来英国陪伴首席代表的配偶，民事伴侣，未婚或同性伴侣也不可以有海外总公司的主要股权，或者海外总公司的控制权。这点很好理解，就是防止夫妻利用他们自己的海外公司以开设分公司名义，全家办理移民。

　　当然，这个要求并不是很难克服。只不过明显感觉到移民局的“良苦用心”，他们当然心知肚明，很多人此前就是“利用”这个签证这么做的。

　　问：公司营业额不高，不足以支持开英国分公司的费用，甚至亏损，可以接受吗？

　　公司营业额主要考虑近两年整体来看，局部的亏损，也是可以考虑接受的。具体看公司行业，经营规划，根据实际情况来看。

　　问：为什么别的中介要求的母公司须达到的标准，你们却说不需要？

　　很多国内中介没有英国移民法律相关资质，自己也并不具备专业处理相应案例的能力，因此后期需要找第三方进行对接。

　　稍微了解英国移民法律的人或许就知道，移民条例对每一种签证的规定非常细致和明确的，能否满足条例标准、成功帮助移民申请人成功获签，来自于对条例的精准理解、以及对自己的专业度的信心。同样的移民条例摆在这里，这些母公司需要达到的“标准”，不是来自移民局，而是取决于同样案例、不同移民法律机构的处理能力。

　　除了大家能看到的条例内容，唐顿国际的移民法律团队会附加提供海外首席代表签证办理的其他辅助材料，也就是我们的“唐顿秘籍锦囊”。英国签证的辅助材料并不是千篇一律的定性的要求，就看自己能操作的范围所定的要求。

　　问：海外首席代表签证对股份是怎么要求的？

　　股份要求来说，首先最基本的，不能是法人全资的，占股份不能超过50%。

　　问：想在英国创业，申请海外首席代表签证，但是国内的母公司无相关业务可以在英国发展，怎么办？

　　国内母公司没有在英国的相关业务，只需要有海外业务，或者说，有海外业务的规划，都是可以考虑来做海外首席代表签证的，也是可以具体问题具体分析的。况且正因为没有相关业务发展，才需要外派海外代表来英国，去办理这个海外代表签证。

　　问：想通过海外首席代表签证移民英国，但没什么创业经验，可以选择什么样的公司或者业务方向，作为英国子公司的申请？

　　只要是英国目前现有的企业方向都是可以作为考虑的方向的，目前来说，考虑做海外代表签证的公司类型，比如贸易公司，互联网公司，物流企业，服务型行业都可作为参考。

　　问：公司本月发生了股份变更，比如太太75%、我25%，这种情况会影响申请吗？

　　以家庭单位和实际申请状况来说，是有客户进行股权变更，再来做申请的，这个没有太大问题。但是，移民签证的申请，是需要做一个整体的规划的，所以，何时开始、以及如何变更这些都是要做好前期规划，才能避免后期的问题。

　　问：什么时候可以开始递交申请？

　　答：您应该在打算来英国的前三个月之内申请签证。

　　问：申请海外首席代表签证的费用是多少？

　　答：分为签证申请费和移民健康附加费IHS两个方面。

　　签证费：境外申请费用 ?610；境内申请费？704；另需支付？19.20 收集生物指纹信息。

　　IHS移民健康附加费：？624镑/年*3年

　　问：大概多久能拿到签证结果？

　　答：大多数海外代表签证申请是在3周内出决定的。英国境外的许多签证申请中心还提供优先服务，交钱之后可以在5个工作日内收到申请决定。

　　问：海外首席代表签证怎么延期？

　　答：首次海外首席代表签的有效期为3年，三年过后，你需要提交延期签证，延期签证的有效期为2年。申请延期需要满足以下条件：

　　您依然受雇于同一家海外总公司；

　　已经在英国建立起了分公司；

　　海外总公司总部和主要运营地点仍必须在英国境外。

　　您需要证明您已代表海外总公司开展了业务（主要是与英国公司开展业务），并且海外总公司给您支付薪水。

　　问：已经拿到首签，对于续签和永居很没信心，怎么办？

　　海外代表签证，续签和永居的相对于首次签证而言，不会特别困难。唐顿国际会结合分公司的运营情况、国内母公司的发展稳定情况、分公司在英国的税收情况给到针对性的有效建议。

　　问：海外首席代表签证怎么申请在英国永居？

　　答：持海外首席代表签证在英生活5年后，您可以申请永居。您必须满足续签的条件，还要证明您有足够的英语能力、对英国的生活有足够的了解。除此之外，您在英国5年内的离境时间不能超过180天。