不少新移民在登陆加拿大几个月后，随着新奇感逐渐褪去，通常都会开始认真思考求职工作的事情，还有许多境外的意向移民，也希望能在加拿大找到工作机会先行过渡一下。但异国求职毕竟是非常陌生且困难的事情，大多数朋友呢都会不知所措无从下手。

　　今天给大家总结几个加拿大求职技巧，不管你目前有没有这个打算，先码住绝对不会错！

　　准备简历

　　认真准备好个人简历是开启求职道路的第一步，在加拿大亦是如此。而在实际的投递过程中，求职者应该有针对性的制定不同简历进行投递，并附上前任雇主的英文推荐信，尤其是境外求职者。因为这是雇主唯一可以了解你过往工作内容的东西，专属定制虽然麻烦了些，但却可以大大提高你的面试获邀几率！

　　在筛选工作时，大家也应该尽可能选择那些与你在加拿大或国内的过往工作经历高度匹配的岗位，而不是盲目的跨行业跨专业的乱投。如果移民后确实是有转行意向的，也可尝试投递一些实习岗位看看，从基础开始学起。最后一点，在求职前尽可能提高下英文口语和书写能力！

　　求职渠道

　　在加拿大求职渠道其实有好多，如果你有朋友或是亲戚在加拿大定居的，帮忙推荐下肯定是最优之选，反之就需要利用到一些招聘网站来进行简历投递了。招聘网站一般分为政府官方建立和私企建立，这与国内其实差别不大。

　　加拿大官方招聘网站：

　　1.Government of Canada Job Bank

　　我们可以在上面搜索到各个省份地区的招聘岗位，同时也可以通过Job Bank来了解不同地区的职业薪资水平。

　　2.Immigration Resources

　　该网站更多是为移民群体提供支持服务，包括新移民语言提升、社会保险号申请、求职协助工作等等。

　　私企招聘网站：

　　1、Workopolis

　　2、Monster

　　3、Indeed

　　4、Eco Canada

　　5、WorkInNonProfits.ca

　　其中INDEED是使用频率相对较高的招聘网站，非常推荐大家将其作为主要的求职渠道。其余的就是一些社交媒体，如领英（LinkedIn）上也可以通过完善过往的工作经历和成就信息，以此来吸引企业主或HR的关注增加求职机会。

　　面试准备

　　目前疫情期间，不管是在加拿大境内还是境外求职，大多数企业的面试通常都会以线上视频的形式为主，只有少部分的企业仍会要求前往办公地面试，所以我们境外求职者最好还是提前准备下例如“Zoom”或“Google Meet”这些求职必备工具。

　　在接到企业意向电话后，大家应尽可能仔细的去浏览下雇主企业的官方网站，知悉企业的主营业务以及应聘岗位的职责需求。由于两国之间在业务运作上肯定是有差异的，所以提前查阅了解好同行业在加拿大的运作规则，也是提高成功率的关键因素！

　　已经拿到PR身份的新移民，找工作可能会容易许多，因为你和雇主都不需要考虑签证的问题。但境外的意向移民想找到工作，并且雇主还愿意为你办理LMIA工签或移民担保的，可就真没那么容易了。不过还是鼓励大家勇于尝试下，实在没辙可以联系留学云顾问老师。