为深入了解绍兴市当地企业发展状况、人才引进政策、企业用人标准和创业就业政策，将掌握的企业招聘、政府政策等信息整理后面向全校同学进行宣讲，西南石油大学“觅绍华，兴油梦” 暑期就业实践队实践从8月5日起开展了为期一周的社会实践活动。

实践队对绍兴市多家企业进行参观交流，从人文历史、工业发展、人才引进、企业规模等各个方面了解绍兴，直观的了解企业对人才的需求。通过对企业招聘信息采集和当地政府政策的了解，制定了完善的回校宣讲计划，从而改善同学们的就业、择业观念，让他们能够“走出去”，选择更适合自己的就业岗位。

8月5日晚，实践队从西南石油大学出发，历经30多个小时，于8月7日凌晨五点到达杭州站。当日抵达素有“江南水乡”美称的绍兴。

图1暑期就业实践队出发合影

8月7日，浙江省绍兴市人才交流服务中心的俞姗姗带领实践队前往一个只有38万人口却拥有10家上市公司的县城——绍兴市新昌县。

图2 丁柳月处长为实践队员讲解公司发展历程

8月7日-9日，实践全体成员依次对三花智控、新和成、万丰奥特等企业进行参观学习，对各大企业的行业发展趋势、一流生产车间、先进生产设备等进行了深入了解和学习，对于其专业领域的就业方向和趋势有了更清晰的认识。实践队队员与公司方就工作平台、发展机会、人才培训及企业招聘等方面展开了深入交流。其中，三花集团的丁柳月也对实践队员们提出期望：希望同学们在大学里要不断充实自己，注重多方面能力的培养，尤其是自主学习能力、人际交往能力和语言表达能力，要扎实掌握专业课程基础理论，会灵活运用所学知识，做到理论联系实际，为将来的就业做好充分准备。

图3 实践队员与三花公司领导合影留念

图4 队长何鑫接受当地电视台采访

队长何鑫在参观新和成公司时，接受当地电视台的采访表示：“现在我们更清楚地认识到新和成公司在精细化工领域的研究方向是原料药、香料香精、营养品等，它在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念驱动下持续进步。同时也让即将面临就业的在校大学生认识到了个人能力与企业需求的差距，让我们能在接下来的学习中注重需求导向，提升自身实力，为'化工让生活更美好'而努力！”

图5 与新和成HR面对面交流

“千年文脉相承，翰墨古越绍兴”，8月10日--11日，实践队队员们为了更深入更全面的了解绍兴的历史底蕴和人文气息，受台风“利奇马”影响，在浙江全域气候不佳的条件下，仍发扬艰苦奋斗精神，坐车前往绍兴市。实践队员漫步于绍兴街头，欣赏绍兴独有的“小桥流水人家”的美景，随后至绍兴市博物馆进行参观。博物馆多方位的展现了古越文明的博大精深和绍兴传统产业的悠久历史，生动再现了绍兴五千年悠久的历史和灿烂文化。

图6 实践队于博物馆门口合影留念

随后，队员们对绍兴博物馆和鲁迅故居进行了参观，亲身感受到了当地悠久的历史底蕴和浓郁的人文气息。在中国建国70周年之际，全体实践队员们向民族英雄——鲁迅先生致敬，也誓将青春奉献祖国，做新时代的民族脊梁。实践队员张朝莉表示，她感受到先人们的满腔爱国热情和中华历史的源远流长，也希望自己能够将这种爱国精神继续传承下去，在将来谱写全新的历史篇章。

图7 鲁迅博物馆之民族魂

图8 实践队员与浙江医药股份有限公司人事经理交流

“学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用”。此次实践队员于企业进行就业考察，对机械、电子、化工等岗位的工作环境，工作要求等都有了深入的了解，极大拓展了队员们的就业视野，对于自身也都有了较为精准的定位，有了更好的就业规划。“我们要深刻反思自身不足，明确差距，努力学习，练就过硬本领；要多方涉猎，开阔视野，树立远大目标，为实现理想夯实基础。同时，我们也要把所见所闻所想带给身边的同学、朋友，使大家能够认识自我，在发现问题、解决问题的过程中不断提升自我”，实践队队员王芳在实践结束后说道。